Le chef de projet mécanique sera intégré au bureau d'études de BLB composé de 10 personnes et travaillera également en étroite collaboration avec le bureau d'études basé à Tunis.

• Concevoir, développer et maintenir les ensembles mécaniques (plastiques et métalliques) des compteurs électriques ou compteurs d'eau.
• Être le garant des exigences de coût, qualité et délai définies par le Responsable Développement de Ligne de Produit (RDLP) en cohérence avec les autres sous-ensembles : conception de l'architecture, devis, investissement, planning, plan de qualification en suivant les règles de développement et de qualification du produit (plan qualité / développement).
• Être l'interlocuteur et le réfèrent technique des fournisseurs des pièces plastiques et métalliques de leur conception à la validation sur ligne.
• Être l'interlocuteur et le réfèrent technique avec l’usine pour l’industrialisation du produit.
• Déterminer les cas de tests et d'essais permettant de garantir l'exhaustivité de la conformité du produit à ses spécification, à l'identification des marges, et  la conformité réglementaire (MID , UL, IP, ATEX, …).
• Identifier les innovations pour les protéger par des brevets et capitaliser les savoir-faire. Proposer des évolutions des méthodes et outils afin de contribuer à l'amélioration continue du service.

• Ingénieur mécanique de formation.
• Expérience significative dans le domaine des compteurs électriques ou eau et en conception mécanique avec des contraintes d'étanchéité, thermique et électronique. 
• Connaissances en plasturgie tôlerie, emboutissage. 
• CAO (Créo apprécié), cotation GPS Connaissance des process qualité de développement (Analyse Fonctionnelle, AMDEC,5P, 6 SIGMA ..) Pilotage de projets
• Expérience grande série et produits avec intégration de contraintes électroniques et environnementales.
• Dynamique, curieux et rigoureux.
• Capacité des gestions des priorités et de piloter de ombreux sujets techniques. 

Sagemcom est une entreprise handi-accueillante.

> Un cadre de travail stimulant dans une entreprise internationale et engagée  

> Des perspectives d’évolution et de formation régulière

> Un management de proximité et une grande autonomie dans les missions

> Des accords d’intéressement et de participation, la possibilité de devenir salarié(e) actionnaire

> RTT, Mutuelle, CE, conciergerie, coiffeur, et restaurant d’entreprise

> Télétravail 2 jours / semaine possible après période d'essai selon éligibilité.