L'équipe est constituée de dix ingénieurs projet et supports.

Le Responsable Technique activité Nanogrid est en charge du développement et du déploiement des offres Nanogrid destinées aux opérateurs mobiles (MNO) et aux TowerCos en Afrique subsaharienne.

En étroite collaboration avec le Chef de Produit, il contribue à la définition de la stratégie produit et à l'évolution de l'offre afin de répondre aux besoins du marché. Il est responsable de la conception technique des solutions, de l'élaboration des propositions techniques des offres commerciales, ainsi que du support aux équipes projets tout au long du cycle de vie des déploiements.

À ce titre, il intervient comme référent technique sur les solutions d'alimentation énergétique des sites télécom, en veillant à la performance, à la fiabilité, à l'optimisation des coûts et à l'adéquation des solutions aux contraintes opérationnelles des clients.

Le candidat justifie d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans la conception, la direction technique et la réalisation de projets d'infrastructures, idéalement dans les secteurs des télécommunications et de l'énergie.

Il dispose d'une expertise reconnue dans la conception, le déploiement et l'exploitation de solutions énergétiques décentralisées de type Nanogrid, ainsi que dans les infrastructures passives de télécommunications, notamment les sites radio et pylônes télécoms. Une solide maîtrise des problématiques de production et stockage d'énergie, d'efficacité énergétique, d'exploitation de réseaux de sites et d'optimisation du coût total de possession (TCO) est attendue.

Le candidat possède également une connaissance approfondie de l'écosystème télécom, des opérateurs mobiles (MNO), des TowerCos et de leurs modèles opérationnels. Il est capable d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et de comprendre les enjeux techniques, économiques et stratégiques propres à ces acteurs.

Une expérience professionnelle en Afrique subsaharienne constituera un atout majeur. La connaissance des contraintes opérationnelles liées aux environnements isolés, aux réseaux électriques peu fiables, aux problématiques logistiques ainsi qu'aux spécificités réglementaires et normatives des différents marchés africains sera particulièrement appréciée.

Au-delà de ses compétences techniques, le candidat devra démontrer de fortes capacités d'analyse, de leadership technique, de gestion de projets complexes et d'animation d'équipes pluridisciplinaires dans un contexte international. Il devra être en mesure de transformer les besoins des clients en solutions robustes, compétitives et innovantes, tout en accompagnant le développement de l'offre et la réussite des projets.

Sagemcom est une entreprise handi-accueillante.

> Un cadre de travail stimulant dans une entreprise internationale et engagée

> Des perspectives d’évolution et de formation régulière

> Un management de proximité et une grande autonomie dans les missions

> Des accords d’intéressement et de participation, la possibilité de devenir salarié(e) actionnaire

> RTT, Mutuelle, CE, conciergerie, coiffeur, et restaurant d’entreprise

> Télétravail 2 jours / semaine possible après période d'essai selon éligibilité.

> Rémunération : 80-85K+10% de variable, la rémunération exacte peut varier selon l'expérience